2018年12月1日，《榮耀之夜》暨2018年度中國團(tuán)建行業(yè)TOP品牌評選盛典在京開啟，該評選是由中國團(tuán)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（CTIA）發(fā)起行業(yè)評選活動，備受行業(yè)矚目。中國團(tuán)建產(chǎn)業(yè)評選以參選者身份真實，水平較高、評選公正透明、評選范圍廣泛、影響力較大在團(tuán)建行業(yè)中占有舉足輕重地位，也成為行業(yè)機構(gòu)級別劃分的標(biāo)桿。組委會經(jīng)過近兩個月的時間，評選出本年度“2018十大最具影響力團(tuán)建機構(gòu)“”2018十大最具服務(wù)力團(tuán)建機構(gòu)“”2018十大最具創(chuàng)新力團(tuán)建機構(gòu)“”十大最具影響力行業(yè)人物“”2018年行業(yè)TOP100強“等行業(yè)權(quán)威獎項。2018年度中國團(tuán)建行業(yè)TOP品牌評選選活動活動價值巨大，首先，強力背書：獲得有中國團(tuán)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（CTIA）頒發(fā)的獎項證書和獎杯。其次，品牌宣傳：在行業(yè)相關(guān)媒體公布獲獎名單，獲得提升企業(yè)知名度和美譽度機會。最后，實力驗證：提升形象，增強實力，獲得認(rèn)可與激勵團(tuán)隊的最佳機會。從而鼓勵行業(yè)優(yōu)秀機構(gòu)與人才，引導(dǎo)和激勵行業(yè)從業(yè)者突破創(chuàng)新。團(tuán)建產(chǎn)業(yè)10大最具服務(wù)力機構(gòu)獎團(tuán)建產(chǎn)業(yè)10大最具創(chuàng)新力機構(gòu)獎團(tuán)建產(chǎn)業(yè)10大最具影響力機構(gòu)獎注：排名不分先后團(tuán)建產(chǎn)業(yè)TOP品牌評選獲獎名單如下成都探索之旅體育顧問有限公司重慶聚力在路上戶外運動有限公司石家莊金航線企業(yè)管理咨詢有限公司老船長團(tuán)建有限公司北京華夏智道管理咨詢有限公司杭州千拓戶外運動策劃有限公司泉州市華體教育咨詢有限公司沈陽眾晟眾企業(yè)管理有限公司...
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2018年度中國團(tuán)建行業(yè)TOP品牌評選盛典開啟，該評選是由中國團(tuán)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（CTIA）發(fā)起行業(yè)評選活動，備受行業(yè)矚目。中國團(tuán)建產(chǎn)業(yè)評選以參選者身份真實，水平較高、評選公正透明、評選范圍廣泛、影響力較大在團(tuán)建行業(yè)中占有舉足輕重地位，也成為行業(yè)機構(gòu)級別劃分的標(biāo)桿。本屆評選將設(shè)置全國TOP百強團(tuán)建機構(gòu)、十大最具影響力機構(gòu)、十大最具服務(wù)力機構(gòu)、十大最具創(chuàng)新力機構(gòu)、十大創(chuàng)新人物等獎項，從而鼓勵行業(yè)優(yōu)秀機構(gòu)與人才，引導(dǎo)和激勵行業(yè)從業(yè)者突破創(chuàng)新。參與評選活動的價值：第一，強力背書：獲得有中國團(tuán)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟（CTIA）頒發(fā)的獎項證書和獎杯。第二，品牌宣傳：在行業(yè)相關(guān)媒體公布獲獎名單，獲得提升企業(yè)知名度和美譽度機會。第三，實力驗證：提升形象，增強實力，獲得認(rèn)可與激勵團(tuán)隊的最佳機會。然而本次參選投票對于商家而言具有嚴(yán)格的參選條件，1.以公司/團(tuán)體形式參選。2，參選機構(gòu)有良好的形象，需在團(tuán)建行業(yè)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)。3.具有相當(dāng)?shù)膶嵙陀芰Α?.創(chuàng)新能力較強，擁有特色的產(chǎn)品和差異化的服務(wù)。此次評選流程時間為10月22日-11月20日為期一個月的時間，經(jīng)過嚴(yán)格精密的專家評審-平臺認(rèn)證，12月01日榜單發(fā)布，按照入圍名單開啟頒獎典禮。“2018年度中國團(tuán)建行業(yè)TOP品牌評選盛典”活動，由e團(tuán)建主辦，在微信公眾號“中國團(tuán)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”上進(jìn)行，e團(tuán)建認(rèn)證會員可在微信端回復(fù)“評選”參與報名，e團(tuán)建將繼續(xù)秉持“公開、公平...
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無論是公司年會還是部門聚餐上，一些互動的小游戲都是必不少的。但不知道大家有沒有這樣的感受，聚會上的游戲好像就只有真心話大冒險，而年會上除了抽獎活動會讓人為之興奮外，也沒有什么環(huán)節(jié)可以讓人印象深刻了。所以今天小編就帶了一些既有創(chuàng)意又有趣的小游戲，讓你們和那些已經(jīng)“爛大街”的游戲說再見。一、數(shù)30游戲人數(shù)：2人以上規(guī)則：兩名玩家中任選一人從數(shù)字1開始交替連續(xù)報數(shù)（整數(shù)），玩家每次可以自由選擇報1個數(shù)或者2個數(shù)。兩名玩家所報的數(shù)必須是相互緊鄰且遞增的。如：玩家A可以報“1”，也可以報“1，2”。如果玩家A報“1，2”,那么玩家B就可以報“3”，也可以選擇報“3，4”，以此類推。游戲的目標(biāo)是使對方報出最后一個數(shù)字30，說出最后一個數(shù)字的玩家就代表輸了。二、傳牙簽游戲參與游戲者每人抽一張撲克牌，然后相繼按撲克牌的順序坐好，持最小（或最大）的那張撲克牌的人為先頭，用嘴銜住那根牙簽，依次傳到下一個人的嘴里，不許掉，而且在這個過程中不能用手或任何工具幫助，如果掉了就要接受懲罰。傳完一圈后，游戲未完，將牙簽這一半，繼續(xù)抽撲克牌，按新的順序坐好，繼續(xù)下一輪的傳遞。三、硬幣競速人數(shù)：最少4人道具：兩個玻璃杯、兩個硬幣以及啤酒規(guī)則：游戲首先由坐在對角線的兩名玩家開始，在他們面前擺放空杯子和硬幣。玩家嘗試將硬幣通過桌面的反彈放入玻璃杯中，成功后將玻璃杯和硬幣傳遞給右邊的玩家，當(dāng)某位玩家面前有兩個杯子時游戲救...
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新的一年，公司運營發(fā)展需要新的計劃和目標(biāo)，業(yè)績的達(dá)成更需要員工的獻(xiàn)計獻(xiàn)力。調(diào)動員工積極性，幾乎是每一位領(lǐng)導(dǎo)者需要面對的管理大事。以下“三無員工”，想必每個老板都曾遇到過。他們經(jīng)常散播負(fù)面情緒，拉低整個團(tuán)隊的士氣，做事永遠(yuǎn)不積極主動，懶惰成性，團(tuán)隊合作時逃避責(zé)任，不懂得榮辱與共……導(dǎo)致公司氣氛低沉，業(yè)績差。下面我們就來看看他們的現(xiàn)實表現(xiàn)： 一、無欲無求，說什么都是“好的”，心有千千結(jié)這種類型的員工不管做什么都是面無表情，只盼著交差就好，做事不積極不主動，卻總覺得懷才不遇，心有怨氣，覺得老板不重視，同事很無能，不管安排什么任務(wù)，只有一句“好的”，沒有任何的反饋和溝通，不知道是真的明白了，還是敷衍了事。尤其是老員工，將部門氣氛搞得毫無生機可言。二、無功無過，“摸魚”成了技巧，表演成了常態(tài)這種類型的員工不在乎榮譽，沒有事業(yè)理想，只想找個“養(yǎng)老”的清閑地方，不犯錯也不出彩，任何激勵都鼓勵不了他，永遠(yuǎn)處于公司業(yè)績發(fā)展的最外緣，事不關(guān)己。但是在周報、月報、工作總結(jié)中，卻總能洋洋灑灑寫出一大堆，將摸魚時間，全部用虛假的努力填滿，畢竟繼續(xù)混下去也需要有個理由。記得有一年，任正非《還過個屁年！》的故事刷了屏。眾所周知，華為有個傳統(tǒng)，春節(jié)前要搞一次座談會，總結(jié)得失，查缺補漏。結(jié)果任正非發(fā)飆了。為什么發(fā)飆？本來是讓大家聊聊今年工作的感悟得失，以便更好的開展明年的業(yè)務(wù)。結(jié)果這個會變成了《演員的誕生...
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